10.10.2023
Tilastokeskuksen mukaan aikuiskoulutukseen osallistui lähes joka toinen 18–64-vuotias vuonna 2022. Määränä tämä vastaa noin 1,5 miljoonaa henkeä. Työhön tai ammattiin liittyvien syiden vuoksi opiskeli lähes puolet työvoimaan kuuluvista aikuisista.
- Suomessa on vahva jatkuvan oppimisen perinne. Aikuisväestö on halukas osaamisensa jatkuvaan kehittämiseen. Työnantajat mahdollistavat laajasti osaamisen ylläpidon ja koulutusjärjestelmä tarjoaa riittävästi matalan kynnyksen palveluita, toteaa AMKEn toimitusjohtaja Veli-Matti Lamppu.
Veli-Matti Lampun mukaan vahva, mutta liian vähän arvostusta saava osa osaamispalveluita on vapaa sivistystyö.
- Erityisesti kansalaisopistotoiminta aktivoi suuren määrän aikuisväestöä omaehtoiseen opiskeluun. Oppiminen ymmärretään myönteisenä ja iloa tuottavana asiana. Vapaa sivistystyö on osa yhteiskunnan osaamispääoman rakenteita, jota tulee vaalia -myös taloudellisesti, korostaa Lamppu.
Tilastokeskuksen mukaan naiset osallistuivat aikuiskoulutukseen miehiä useammin. Eniten aikuiskoulutukseen vuonna 2022 osallistuivat 35–54-vuotiaat, joista useampi kuin joka toinen (53 %) osallistui koulutukseen. Alhaisin osallistumisen aste oli 55–64-vuotiailla. Heistä aikuisille tarkoitettuun koulutukseen osallistui 38 %.
Vuoteen 2017 verrattuna aikuiskoulutukseen osallistuminen lisääntyi eniten 18–24-vuotiailla (6 prosenttiyksikköä), kun taas suurin osallistumisasteen lasku oli 25–34-vuotiailla. Heidän osallistumisasteensa oli laskenut peräti 9 prosenttiyksikköä 57 %:sta 48 %:iin.
Lamppu on huolissaan osallistumisasteen laskusta.
- On pohdittava, miten saataisiin miesten ja nuorten aikuisten kiinnostusta aikuiskoulutukseen lisääntymään. Myös maahanmuuttajien saaminen mukaan aikuiskoulutukseen on tärkeää. Koulutuksia tulisi palvelumuotoilla kohderyhmittäin.
Hallitus on kehittämässä ammatillisen aikuiskoulutuksen tutkintoja ja niiden parempaa kohdentumista.
- On tärkeää, että kehittämisvimmassa ei aseteta liikaa esteitä ammatilliseen aikuiskoulutukseen osallistumiselle. Toivottavasti kehittämisen lopputulema ei ole, että estettäessä koulutukseen osallistuminen yli ”henkilökohtaisen tarpeen”tullaan sammuttamaan kiinnostus oman osaamiseen kehittämiseen, toteaa Lamppu.
Ammattiosaamisen kehittämisyhtiö AMKE Oy Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry
Eteläranta 10
00130 Helsinki
